近日，北京市科協對建站滿一年的79家院士專家工作站的工作情況進行了考核。考核評價圍繞組織、機制、績效、活力四個方面共16項內容展開，北京大北農科技集團股份有限公司（以下簡稱“大北農集團”）院士專家工作站最終被評為“十佳優秀院士專家工作站”。

　　大北農集團經過31年的創業歷程，已發展成為一家涵蓋種業、食品、飼料、農業互聯網、動保、養殖等大農業全產業鏈的高科技國際集團公司，擁有5個國家級科研平臺、6家國家農業產業化重點龍頭企業、30家國家級高新技術企業，同時也是國家認定的企業技術中心、國家創新型企業和國家知識產權示范企業。

　　建立高效的運行管理機制

　　2010年，經北京市科協批準，大北農集團成立了企業科協，并于同年12月正式獲批成立“院士專家工作站”。該工作站不僅是市科協首次在農業企業中設立的“院士專家工作站”，也是北京市首家在民營企業設立的“院士專家工作站”。院士專家在大北農集團戰略規劃咨詢、技術指導、新產品研發、高端人才培養、研發團隊培育、大北農科技獎評審和產學研合作等方面都發揮了重要作用。

　　工作站依據中國科協、北京市科協的相關規定，精心制定了《大北農集團院士專家工作站工作細則》，構建起一套高效、科學且規范化的運行管理機制，讓工作站的管理工作有規可循、有章可依，得以有序開展。

　　為實現對院士專家工作站進行專業化管理和高水平服務，大北農集團高度重視工作站的建設與管理，專門配備了3名專職管理人員，并且從知識產權、產學研合作、人力資源、科研財務等部門組建了一支規模達20余人的運營管理團隊，不僅設立企業自籌專項資金用于工作站日常辦公開銷，還在產學研合作與協同創新項目啟動時，針對每個在站院士專家團隊，依據項目情況于初始階段撥付10萬—50萬元啟動經費，促進合作項目順利推進。

　　“雙站”協同創新共促和諧發展

　　2006年大北農集團獲批成立“中關村科技園區海淀園企業博士后科研工作站大北農集團分站”，建站至今共培養了49名博士后。如今，“院士專家工作站”與“博士后科研工作站”已經實現了高效對接。

　　院士專家工作站為博士后優先推薦進站院士或權威專家作為其流動站學術導師，在課題立項和研究上提供高端智力支持，為其把握正確的研發方向和研究重點，在站博士后將被直接安排到大北農集團下設研發機構開展課題研究，并優先將科研機構技術總監或首席科學家作為其企業導師。這種“雙站”協同創新模式，極大促進了博士后研究課題與企業發展需求的有效結合，更快、更好地轉變研究思路和方向，尤其是對研究成果的產業化方向進行嚴格把控。

　　大北農科技獎一直以來得到進站院士的大力幫助和支持，大北農集團于1999年設立了大北農科技獎，無償獎勵國內外在農業技術創新領域做出突出貢獻的科技工作者，累計發放獎勵金額共計人民幣6039萬元，有548項成果近4000位科學家獲得獎勵，已成為社會力量辦獎的杰出代表，激發了廣大農業科技工作者勇于創新、敢于探索、積極獻身農業科技事業的熱情，為我國現代農業發展做出重要貢獻。

　　發揮平臺作用促企業技術創新加快成果產業化

　　根據中辦、國辦印發的《關于進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》與中國科協相關文件精神，并結合行業院士情況，特組建由中國科學院、中國工程院11名院士組成的院士專家顧問團，作為今后進站院士的儲備候選院士，引領企業創新發展。

　　多年來，大北農集團通過院士專家工作站這一平臺，鏈接院士專家資源服務企業創新。范云六院士、戴景瑞院士為大北農集團種業產業指導工作，并對生物育種研發方向和科技成果轉化提出建議；張改平院士、金梅林院士多次指導大北農集團動保產業，圍繞動物疫苗研發、新產品開發等給予戰略咨詢和技術指導及項目合作；李德發院士、譙仕彥院士、錢前院士等為大北農集團科技工作者講授行業前沿科技動態和研究進展，提升創新思維。

　　未來，大北農集團繼續扎實推進院士專家工作站規范建設工作，積極與院士所在高校、科研機構開展項目合作，提升自主創新能力，助力實現全球第一的農業科技企業，為我國農業現代化發展和農業強國建設做出更大的貢獻。