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新希望集團董事長劉永好:穩定就業要“穩、擴、活”
發布于:2025年12月17日    來源:中國新聞網
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  在中國新聞社16日舉辦的“國是論壇:2025年會”上,十四屆全國政協委員、新希望集團董事長劉永好在發表主旨演講時指出,穩定就業可以有三種形態:傳統就業要穩,新質就業要擴,靈活就業要活。

  《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》提出,促進高質量充分就業。深入實施就業優先戰略,健全就業促進機制,構建就業友好型發展方式。

在中國新聞社16日舉辦的“國是論壇:2025年會”上,十四屆全國政協委員、新希望集團董事長劉永好發表主旨演講。 中新社記者蔣啟明攝

  劉永好表示,傳統就業要穩,傳統制造業仍然是解決就業最重要的領域。新質就業要擴,科技型企業成長很快,要延長科技產業鏈,在上下游增加就業機會。靈活就業要活,建議出臺適度寬松政策支持靈活就業,同時建立相應社會保障體系。

  他對比集團發展40多年來生產條件的變化,講述以實業帶動就業的做法,認為民營企業做大做強,不僅是規模和產值做大,擔當的社會責任也在變大。

  在演講中,劉永好還談及要積極應對經濟從“高增長”到“高質量發展”的轉型。他認為,企業面臨天時、地利、人和。

  “天時”,即黨和政府非常關心民營企業發展,出臺了鼓勵、支持、推動民營企業健康發展的政策。“地利”,即以人工智能為代表的新科技迅猛發展,同時中國形成大市場,擁有世界領先的制造體系等。“人和”,即40多年改革開放培育出一批企業家。民營企業家敢拼搏、有韌性,國有企業家有責任、有擔當。

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