農牧行業風云變幻，近年來，我們能看到越來越多的“農牧二代”甚至是“農牧三代”開始走向臺前，扛起家業大旗。他（她）們有的已經接班，有的正在接班的路上！

　　廣東豬企的傳承：京基智農VS溫氏

　　1.京基智農 陳家榮

　　上市豬企中，最近一個接班的當屬京基智農陳家榮。2025年5月16號，京基智農發布公告，聘任陳家榮為公司總裁。由于陳家榮已自2024年6月起任京基智農董事長，這也意味著其將全面接手這家上市公司的管理。

　　資料顯示，陳家榮為創始人陳華之子，今年37歲，擁有英屬哥倫比亞大學經濟學學士學位。其自2012年起，歷任平安證券投行部業務經理、深圳市京基房地產股份有限公司總裁助理、京基集團有限公司副總裁、京基實業控股有限公司董事、京基智慧文化控股有限公司非執行董事，2022年11月起任京基智農董事，2024年6月起出任京基智農董事長。

　　京基智農最開始涉足養豬是在2019年下半年，至今約6年時間，頭均利潤水平已進入行業第一梯隊，2024年生豬養殖業務為公司貢獻了逾65%的營業收入。

　　陳家榮在5月20日的發布會上表示：公司在IP運營領域會持續探索，并用實際行動結果來驗證自身的能力。

　　2.溫氏股份 溫蛟龍

　　溫氏股份的的傳承已經來到了第三代。6月4日，溫氏發布公告稱正式完成實際控制人的調整，多位年輕一代核心成員正式進入實際控制人行列，標志著溫氏家族控制權的代際傳承進入新階段。

　　其中，今年37歲的溫蛟龍，2010年進入溫氏前身工作，歷任子公司副經理、營銷總監、副總經理等職務，現任溫氏股份董事、養禽事業部常務副總裁，是溫氏創始人溫北英長子溫均生之子，是溫氏第三代中首位進入溫氏董事會的成員。

　　去年5月，作為溫氏股份轉型的先鋒和重點品牌培育單位——溫氏佳潤，發布新的品牌定位——“中國黃雞鮮品領導者”。溫蛟龍在致辭中表示，將以“中國黃雞鮮品領導者”這一品牌定位為指導，全力聚焦黃雞鮮品業務發展。

　　全球豬王：二代接班人在路上

　　“牧原之子” 秦牧原

　　牧原股份的命名，正是來源于創始人秦英林兒子的名字——秦牧原?，F年30歲的秦牧原目前擔任牧原集團副總裁、牧原股份屠宰事業部負責人，并持有公司0.2%股份。

　　2021年12月22日，秦牧原在牧原股份2021年第五次臨時股東大會上罕見露面，他當時在會上介紹，為響應國家從調豬到調肉的政策轉變，牧原集團在2019年前后開始發力屠宰業務，目前已投產的生豬屠宰產能為400萬頭。公司生豬屠宰產能將總計達到3500萬頭，對應14個屠宰場。

　　盡管屠宰板塊近幾年均未實現盈利，但隨著屠宰場運營效率的提升，形勢已出現積極轉變。數據顯示，2024年牧原屠宰肉食業務頭均虧損50元左右，較2023年有所收窄，且實現了營業收入242.74億元，同比增長11.03%。

　　對于屠宰板塊經營扭虧，秦牧原充滿信心。而對于秦牧原以及其他二代高管的表現，創始人秦英林也在今年表示是比較滿意的。

　　湖南豬企接班：唐人神vs克明

　　1.唐人神 陶業

　　陶業是唐人神集團創始人陶一山之子，自2018年起擔任唐人神集團總裁。據公開報道，陶業從學校畢業后并沒有第一時間進入唐人神集團，而是先后在加拿大、廣東、湖南的多個企業任職。

　　直到2014年2月，他才進入唐人神集團，先后擔任投資部總經理、肉類事業部副總裁、集團副總裁兼養殖事業部總裁、集團執行總裁；2018年，陶業升任唐人神集團總裁。

　　唐人神曾對外發布消息稱，企業將在陶業的帶領下，堅守唐人神三十年核心文化——“厚德博學、顧客價值、產品超群、業績導向”，繼續深入推進各業務板塊的變革創新，穩步提升業績，推動集團向超一流農牧食品企業快速邁進。

　　2.克明食品 陳宏

　　作為A股“掛面大王”，2023年4月，克明食品通過收購興疆牧歌進入生豬養殖業，也是在這一年，44歲的陳宏正式從父輩手中接棒成為公司新任董事長。

　　2010年至2016年，陳宏擔任公司副總經理，2016年起擔任公司總經理。目前，陳宏為克明食品董事長兼總經理。

　　不過，陳宏剛剛接棒就受到養豬業整體價格行情的影響，當年度就遭遇了上市以來的首個虧損年。從最新的財報來看，即便公司整體已實現扭虧，但養豬業務卻還在賠錢。

　　對于新入局的玩家來說，克明食品仍需要面對成本控制和風險應對等多方面問題，而對于執掌克明食品一年多的陳宏來說，他能否成功讓生豬業務扭虧呢？

　　女性二代扛起半邊天：劉暢、劉舒琪、雷博...

　　在養殖界接過父輩權杖的也有女性二代，比如新希望的劉暢、圣農的傅芬芳、通威的劉舒琪……

　　1.新希望 劉暢

　　早在2013年，62歲的創始人、董事長劉永好宣布退居二線，33歲的女兒劉暢成為新希望六和董事長。

　　彼時的農牧行業正處于深度變革時期，面對飼料行情急轉直下等多重挑戰，劉暢可謂是臨危受命，接班后的劉暢積極推動新希望實現產業轉型。

　　對于劉暢接班10余年，業內評價各不相同，但經歷過上一輪豬周期的生死存亡之戰后，劉暢帶領新希望結束了連續虧損三年的局面，凈利潤大漲90%。

　　而隨著今年3月劉永好正式退出新希望董事會，表明劉永好已經放心把交接棒放到女兒手中，而劉暢也正在創造屬于她這一代人的新希望。

　　2.圣農 傅芬芳

　　傅芬芳，與劉暢同一年出生，但她的接班要比劉暢晚幾年。說起專業，傅芬芳在填報志愿的時候聽從了父親的建議，填報了與家族企業相近的學校和專業，并最終走進了福建農林大學經管學院，學習農經管理。

　　大學期間，傅芬芳表現突出，獲得過學校創業大賽第一名，還參與了家里在光澤縣城星級酒店的籌建。后來，酒店順利建成開業，還通過了三星級評定。這讓傅光明看到了女兒的商業才能，并開始有意培養她。

　　大學畢業后，父親就讓傅芬芳擔任了圣農集團副董事長。2007年，圣農集團的高管突然自立門戶，并且帶走了核心技術人才和客戶，27歲的傅芬芳臨危受命，開始全面管理和運營圣農食品。2008年，傅芬芳正式出任圣農食品董事長。

　　在她的領導下，圣農食品取得了快速發展。2009年10月22日，福建圣農發展股份有限公司在深交所成功上市，傅芬芳成為上市公司的實際控制人兼總裁，之后圣農集團進入快速發展期。

　　2019年，她以105億元身價榮登《胡潤女企業家榜》第43位，成為福建南平唯一上榜的女企業家；2024年，傅芬芳榮登2024福布斯中國杰出商界女性榜單。

　　3.通威股份 劉舒琪

　　作為光伏與農牧雙主業龍頭，通威的接班在當時引發了市場高度關注。資料顯示，2023年3月，34歲的劉舒琪接替謝毅成為通威股份董事長兼CEO。

　　劉舒琪曾任通威集團監事、通威股份第八屆董事會董事、總裁助理、光伏商務部總經理等職。在職期間，她深度參與公司光伏業務，帶領通威不斷開拓光伏市場，構筑了具有突出優勢的供銷體系，形成了具有競爭力的產業鏈上下游合作關系，體現出卓越管理者的潛力。

　　她的上任，意味著通威股份實現實控人家族由創一代向創二代的交接棒，但劉舒琪接棒第一年就面臨巨大壓力。

　　財報顯示，2024年，通威實現營收919.94億元，同比下降33.87%；凈利潤虧損70.39億元，同比扭虧。值得一提的是，這是通威上市后首次年度凈利虧損。

　　4.鐵騎力士 雷博

　　除了以上兩位知名女性接班人，鐵騎力士集團創始人雷文勇的女兒——雷博，今年才29歲，是本文提到的最年輕的一位。她16歲便去美國留學，讀高中、大學，學習經濟專業，留學回來后先后在兩家互聯網企業工作，到2019年9月正式加入鐵騎力士集團。

　　她很快帶領團隊在公司成立了一個新的部門——新興業務事業部。通過整合資源，雷博團隊建立了集團新零售T+模式，打造“一五一十”品牌+產品矩陣，全方位啟動零售場景革命。旗下運營的圣迪樂、美玉子、楊大爺、蜀臘記等品牌，都在各自領域取得了高速發展。

　　現如今，雷博已經是鐵騎力士集團副董事長，她仍堅信自己要不斷在“創新”上面做文章。

　　5.仙壇股份 王清

　　日前，仙壇股份發布的關于公司高級管理人員職務調整及聘任高級管理人員的公告顯示，王清的職務由副總裁調整為執行總裁，該公司同期聘任孫寧為副總裁。

　　據了解，王清出生于1986年9月，中共黨員，本科學歷，與仙壇控股股東、實際控制人、董事長王壽純為父女關系，與公司股東、實際控制人曲立榮為母女關系。2022年1月，35歲的王清加入仙壇股份，任公司總裁助理、計劃采購事業部總經理，同年7月，王清出任公司副總裁。

　　記者注意到，升任仙壇股份執行總裁后，王清仍兼任計劃采購事業部總經理。

　　公開資料顯示，仙壇股份成立于2001年6月，位于煙臺市牟平區，2015年2月16日在深圳證券交易所掛牌上市。公司主營業務包括飼料生產、父母代肉種雞養殖、雛雞孵化、商品代肉雞養殖與屠宰、雞肉產品加工和銷售。仙壇股份所銷售產品為“仙壇”品牌和“仙潤”品牌，主要銷售產品為冷凍分割品和冰鮮系列雞肉產品以及預制菜品。