當農業面臨周期性波動與資源約束的雙重挑戰,東方希望劉永行以“做小似弱”的哲學重構生存邏輯——通過收縮業務邊界、優化資源配置,將企業韌性轉化為“以柔克剛”的競爭力;而揚翔李家連則以“基因強業”的方程式破局增長——依托基因組選擇、智能育種等科技手段,將生物資產轉化為可持續的產業優勢。
劉永行:“做小似弱” 的智慧

劉永行在分享43年創業歷程中積累的經營智慧時拋出了一個“反常識”的觀點:
在市場下行時,企業不該追求做大做強,而應追求“做小似弱”。
劉永行解釋,不是把企業做小,而是把生產單位產品所消耗的土地、資金、能源、時間、人力,所排放的廢氣、廢水最小化,“向大自然索取最小之后,就一切都好辦了”。像水一樣弱,卻無處不在、無堅不摧。
他認為,大不一定好,強也不一定就好。達爾文說的是什么?是“適者生存”。在東方希望內部,我們既不允許提大,也要慎重提強。我們的哲理觀念是“順勢卻不隨流;明道而非常路;習術要善修正”,它是很玄的,但我們相信它,而且是按照它去做的,這是我個人的信仰。
他表示,“適者生存”如果非要用一個字來表達,我認為就是小。什么叫作小?我給它的定義是,我們生產人類所需要的或改善人類美好生活所需要的單位產品,向大自然索取最小。你向大自然索取最小之后,就一切都好辦了。這個大自然是什么呢?土地、礦石、能耗、水耗、資金、固定資產、流動資金,還包括時間等。
比如,建設一家工廠,你花的時間如果只有人家的一半,你就可以縮短一年的回收期,多一年折舊費。生產單位產品,你的同行要耗用一個人力,你能不能用半個?小不是一下子就能體現出來的,往往需要長時間的努力才能做到。
如果要用兩個字來表示,就是“小”和“弱”。為什么是“小”和“弱”呢?剛才我舉了一個例子,恐龍不大嗎?恐龍不強嗎?不能適應世界的變化,就被淘汰了。病毒很小,卻難以消滅。我們說的“弱”是什么呢?像水一樣弱,它不一定是真的弱。
如果要用四個字來表示,就是“做小似弱”。不是把企業做小,而是把企業生產單位產品所消耗的土地、資金、資產、能源、時間、勞動力,所排放的廢氣、廢水最小化,這樣做自然就能適應任何變化。
“弱”怎么來表達呢?這個字可考究了,所以想了很久,我用“似弱”相呼應,這里可以是動詞,可以是助詞,也可以是助動詞,當然也可以用“示”“視”,還可以用“擬”。中國文字很玄妙,老外根本理解不了。
像水一般弱,它是真正的弱嗎?不一定,“自然而然,不爭為先”就是這個意思,有看起來弱的意思,也有隱藏示弱的意思,這些字都有共同的意義或某種程度上在這個語境里面是同義詞。我們現在就是這樣,從來不提什么世界500強。
當把企業“做小似弱”,而不是做大做強時,我們反而能夠適應各種經濟環境條件的變化。
李家連博士:與時光同行,為強業育種
李家連博士在《相信基因·春計論壇》上的演講以“用科學確定性應對環境波動”為核心,系統闡述了生豬產業如何通過科技育種與數智化轉型穿越周期、實現可持續發展。作為華中農業大學副教授、秀博基因總經理,他從“立信、立行、立志”三個維度構建思想坐標系,提出了一套面向未來的行業方法論。

一、立信:相信科學,筑牢產業根基
李家連指出,當前養豬業深陷豬周期、疫病防控和成本高企的“三重大山”,而破局的關鍵在于重建對科學的信仰。
基因是成本的底線:優良種豬基因直接影響飼料轉化率、PSY(每頭母豬年提供斷奶仔豬數)等核心指標。例如,料肉比降低0.1~0.2,商品豬成本即可下降0.16~0.32元/斤。
育種進入“數據驅動”新時代:傳統“眼看手摸”的經驗式選育已被淘汰,取而代之的是基于HiBLUP、MVP等大數據算法的基因組選擇技術,結合CT掃描、熱成像測定等手段,實現遺傳價值的精準評估。
冠軍基因可復制、可傳承:通過優秀公豬克隆與基因編輯技術,將優質遺傳資源轉化為可長期利用的“生物資產”。
二、立行:以全域數智育種打通產業閉環
他提出“全域數智育種”作為落地路徑,打通科研、生產與決策的數據鏈條:
智能采集
利用物聯網設備實時采集豬只生長、健康、行為數據,結合CT活體測定技術評估肉質性狀,提升數據顆粒度與準確性。
模型驅動
將經驗判斷轉為AI建模分析,通過基因組選擇模型預測后代性能,顯著提高選種準確率和遺傳進展速度。
平臺協同
依托揚翔股份業務運營平臺,覆蓋養殖生產、精準選配、基因選種等全場景,實現數據共享與在線決策,解決企業短期利益與長期投入的矛盾。
三、立志:邁向“六高”強業目標
演講最后,李家連博士指出了行業發展的未來方向——“強業”,并提出“高科技含量、高效率產出、高自主水平、高環境友好、高社會信任、高職業尊嚴”的六高特征。呼吁行業以“共生邏輯”構建“生態力”,在波動中沉淀價值,在協作中筑牢根基,共同走向可持續、高效率、數字化的養豬新時代。
本屆年度思想演講秀博基因正式升級發布“智慧普惠育種2.0模式”,以“更智能、更高效、更低成本”為核心,推出“秀博育種大腦”開放平臺,通過AI選種與物聯網實現數據育種。同時成立“PSY35繁育聯盟”,目標三年內助力100家豬企提升效率、降低成本,并啟動“認證育種師特訓營”,構建“技術+產業+人才”三位一體的育種新生態。
立春之際,思想“春耕”已啟程,在不確定性成為常態的當下,相信基因,相信時間,相信我們共同相信的未來。以基因的確定性,穿越周期浪潮,實現養豬效益持續增長。

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